PKP Energetyka ponownie liderem HR

PKP Energetyka ponownie liderem HR

25 kwietnia 2012 | Autor:
PODZIEL SIĘ

Kolejowy dostawca energii został doceniony za szczególną dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Potwierdzeniem rzetelności, wiarygodności i wysokiej pozycji rynkowej spółki  jest otrzymany – po raz drugi z rzędu – tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR.

Fot. PKP Energetyka

Nagroda jest efektem długofalowej polityki personalnej firmy, której głównym filarem jest szczególna dbałość o rozwój pracowników. Spersonalizowane programy szkoleniowe,  finansowane m.in. z funduszy europejskich, umożliwiają im podnoszenie kompetencji. Elementem strategii szkoleniowej jest wdrażanie akademii rozwoju dla kluczowych grup pracowników – program edukacyjny dla kadry menedżerskiej, program dedykowany dla pracowników sprzedaży oraz obsługi klienta. Ważnym ogniwem rozwoju jest System Zarządzania Kompetencjami, umożliwiający określenie wymogów kompetencyjnych na stanowiskach pracy. Ponadto PKP Energetyka aktywnie wspiera indywidualne inicjatywy pracowników w zakresie udoskonalania kompetencji. Uzupełnieniem systemu podwyższania kompetencji zawodowych są prowadzone przez spółkę programy dofinansowujące studia wyższe lub podyplomowe oraz kursy językowe.

- PKP Energetyka zatrudnia ponad 7000 pracowników. Zaangażowane i wyspecjalizowane kadry to największy kapitał naszej spółki - mówi Tadeusz Skobel, prezes zarządu.
- W firmie stawiamy na rozwój oraz utrzymywanie przyjaznej i twórczej atmosfery pracy. Stale motywujemy pracowników do dzielenia się swoimi nowatorskimi projektami, najciekawszymi pomysłami usprawniającymi biznes. To za sprawą innowacyjnych rozwiązań proponowanych przez naszą kadrę budujemy przewagę konkurencyjną

Wyróżnienie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2012 przyznawane jest w ramach ogólnopolskiego programu promującego pozytywne wzorce, modele i strategie działań  w zakresie polityki personalnej. Godło Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR, które przyznaje redakcja Strefy Gospodarki, dodatku do Dziennika Gazety Prawnej, jest dla laureatów potwierdzeniem wysokiej jakości zarządzania zasobami ludzkimi.  

PKP Energetyka S.A. to największy ogólnopolski alternatywny dostawca energii elektrycznej. Spółka prowadzi działalność w czterech obszarach: sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej przeznaczonej zarówno dla przewoźników kolejowych (energia trakcyjna), jak i klientów indywidualnych oraz biznesowych (energia nieatrakcyjna), usługi elektroenergetyczne, a także sprzedaż paliw przeznaczonych dla pojazdów szynowych.

PODZIEL SIĘ